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Catholic Relief Services (CRS) recrute un Chargé d’Administration (H/F), Liwa & Hadjer Hadid, Tchad
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Chargé(e) RH & Administration pour sa base d'Adré, au Tchad, avec des déplacements fréquents sur les bases.
Contexte du poste
DRC est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale et non confessionnelle, fondée en 1956. Présente dans 40 pays, elle vient en aide aux réfugiés et personnes déplacées. Au Tchad, DRC démarre ses opérations et vise à répondre à la crise humanitaire dans l'est du pays, en coordination avec le Soudan, et explore une programmation multi-pays avec la Centrafrique et le Cameroun.
Missions principales
Sous la supervision de la Responsable RH, le/la Chargé(e) RH & Administration est en charge du recrutement, de la gestion administrative et de la paie pour la base d'Adré. Il/elle pilote et appuie les équipes RH des bases dans les activités quotidiennes de recrutement et assure l'archivage des documents.
Responsabilités
Recrutement et planification du personnel
- Identifier les besoins prévisionnels en recrutement en collaboration avec la Responsable RH.
- Appuyer le Hiring Manager dans la définition du besoin (description de fonction, classification).
- Définir les étapes de sélection et leur calendrier.
- Reformater et optimiser les annonces de postes.
- Superviser la publication et diffusion des annonces.
- Assurer le premier tri des candidatures (longlist).
- Administrer toutes les phases de sélection et communiquer avec les parties prenantes.
- Veiller à l'anonymisation des tests écrits.
- Assurer les feedbacks aux candidats.
- Superviser les demandes de références et authentifier les certificats de travail.
- Rédiger et envoyer les offres de poste.
- Piloter la demande de contrat en collaboration avec le/la Chargé des contrats.
- Finaliser, signer et archiver les comptes-rendus de recrutement.
- Suivre la complétude des dossiers de recrutement numériques.
- Assurer le suivi pré-intégration (réception et archivage des documents d'embauche).
- Participer à la rédaction de la politique de recrutement pays.
- Faciliter le recrutement des journaliers et l'établissement de leur contrat.
- Archiver toute la documentation sur le Share Point de la mission.Profil recherché
Non précisé dans le texte source.
Conditions
Contrat national de 6 mois, renouvelable. Localisation : Adré, avec déplacements fréquents sur les bases.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.