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Coordinateur(trice) de Projets (H/F)

🎓 Formation
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Description du poste

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CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Coordinateur(trice) de Projets (H/F)

Entreprise : Tamat ETS–Mali

Lieu : Bamako, Mali

Type de contrat : CDD

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Tamat ETS–Mali, organisation non gouvernementale reconnue, accompagne les populations et la société civile pour développer des solutions durables dans les domaines social, environnemental, culturel et économique, en misant sur le renforcement des compétences et l’autonomie des communautés. Dans le cadre de ses programmes en souveraineté et sécurité alimentaires, agroécologie et agriculture, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets pour appuyer leur mise en œuvre, en lien avec les partenaires nationaux et internationaux.

Missions principales :

  • Définir et gérer des programmes/projets liés à l’agriculture, l’élevage, le développement rural, la formation professionnelle, l’animation et l’appui aux communautés (Mali + Afrique de l’Ouest).

  • Assurer la mise en œuvre du cycle de projet : planification, suivi, contrôle qualité, conformité résultats/objectifs, audits et évaluations.

  • Contribuer à la stratégie de coopération au développement : suivi, évaluation, programmations pluriannuelles (niveau national et régional).

  • Participer au dialogue politique sectoriel et aux rencontres avec le gouvernement, les partenaires, les réseaux nationaux et internationaux.

  • Gérer les relations avec les opérateurs terrain, autorités/institutions, bailleurs, ONG et acteurs locaux/régionaux ; préparer et encadrer les missions du siège.

  • Suivre les interventions des partenaires et assurer la coordination.

  • En lien avec le RAF : suivi financier/budgétaire, contrôle des dépenses, gestion des contrats.

  • Participer à la recherche de financements et à la rédaction de projets dans les domaines concernés.Profil recherché :

  • Bac + Master en sciences sociales, agronomie, économie ou domaine connexe.

  • 8 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire (coopération internationale / ONG).

  • Expérience en gestion de fonds et contrats avec bailleurs internationaux.

  • Expérience en pays en développement, idéalement Afrique subsaharienne.

  • Domaines : agriculture, sécurité alimentaire et nutritionnelle, économie/micro-crédit, développement durable (ou équivalent).

  • Bonne connaissance des politiques sectorielles, acteurs et stratégies de la coopération (agriculture/élevage, durable, formation pro, micro-crédit…).

  • Maîtrise du cycle de projet.

  • Excellente maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint…).

  • Capacité à fixer des objectifs réalistes, planifier et respecter les délais.

  • Autonomie et capacité à gérer des contextes évolutifs.

  • Excellente communication écrite et orale en français (anglais : atout).

  • Langues locales : avantage.

  • Capacité à travailler en équipe multiculturelle et à coordonner des groupes de travail.

  • Capacité à analyser des données financières complexes et proposer des stratégies pragmatiques.

  • Rédaction de rapports financiers clairs et concis.

  • Capacité d’adaptation (périodes intenses, urgences, horaires modulables).

  • Disponibilité pour des déplacements terrain au Mali, parfois en conditions difficiles.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Formation exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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