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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT N°26-002/GRAADECOM
Dans le cadre du projet Sécurité alimentaire, nutrition et résilience climatique dans la région de Sikasso, l’ONG GRAADECOM (Groupe de Recherches, d’Actions et d’Assistance pour le Développement Communautaire), mandatée par la Fondation Stromme, recrute 05 Facilitateurs(trices) de Développement Communautaire. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Contexte du poste Le/la Facilitateur(trice) de Développement Communautaire aura pour mission d’assurer l’animation, la mobilisation communautaire et l’accompagnement de proximité des ménages agricoles dans chaque village d’intervention. Il/elle contribuera à l’adoption durable de pratiques agricoles intelligentes face au climat, de bonnes pratiques nutritionnelles, ainsi que de dynamiques organisationnelles communautaires.
Missions principales Résider et intervenir de manière permanente dans le village d’affectation ; Mobiliser les communautés (hommes, femmes, jeunes) autour des activités du projet ; Animer les Champs Écoles Paysans (CEP/FFS) et les parcelles de démonstration ; Former les bénéficiaires sur les pratiques agricoles intelligentes face au climat ; Sensibiliser sur la restauration de la fertilité des sols (compost, paillage, régénération naturelle assistée) ; Promouvoir les cultures diversifiées et les légumes traditionnels ; Former les communautés sur la nutrition familiale, l’hygiène et l’assainissement ; Appuyer les pratiques de stockage, transformation et conservation post-récolte ; Accompagner la mise en place et le fonctionnement des groupes communautaires (CMSG, SPG, coopératives, etc.) ; Faciliter l’utilisation d’outils numériques simples (applications météo, alertes climatiques, etc.) ; Collecter régulièrement les données de suivi au niveau communautaire ; Travailler en étroite collaboration avec le superviseur, les services techniques et les leaders locaux.
Profil recherché Formation : Bac+2 minimum dans les domaines de l’agriculture, élevage, environnement, développement communautaire ou domaine connexe. Expérience : Au moins 2 à 3 ans d’expérience en animation communautaire ou dans des projets ruraux ; expérience pratique en agriculture paysanne ou vulgarisation agricole ; expérience comme animateur(trice) CEP/FFS est un atout important. Compétences : Forte capacité de mobilisation et d’animation communautaire ; aptitude à la formation pratique des adultes ; bonne capacité d’écoute, d’empathie et de communication ; sens de l’organisation et du reporting simple ; engagement à vivre et travailler en milieu rural ; capacité à collaborer avec les services techniques, les leaders locaux et les communautés. Langues : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise des langues locales (bambara, sénoufo ou autre langue locale de la zone) constitue un atout majeur.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour Projet Sécurité alimentaire, nutrition et résilience climatique — Région de Sikasso. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.