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📢 AVIS DE RECRUTEMENT N°26-002/GRAADECOM

Projet Sécurité alimentaire, nutrition et résilience climatique — Région de Sikasso
📍 MaliCDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AVIS DE RECRUTEMENT N°26-002/GRAADECOM

Dans le cadre du projet Sécurité alimentaire, nutrition et résilience climatique dans la région de Sikasso, l’ONG GRAADECOM (Groupe de Recherches, d’Actions et d’Assistance pour le Développement Communautaire), mandatée par la Fondation Stromme, recrute 05 Facilitateurs(trices) de Développement Communautaire. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le/la Facilitateur(trice) de Développement Communautaire aura pour mission d’assurer l’animation, la mobilisation communautaire et l’accompagnement de proximité des ménages agricoles dans chaque village d’intervention. Il/elle contribuera à l’adoption durable de pratiques agricoles intelligentes face au climat, de bonnes pratiques nutritionnelles, ainsi que de dynamiques organisationnelles communautaires.

Résider et intervenir de manière permanente dans le village d’affectation ; Mobiliser les communautés (hommes, femmes, jeunes) autour des activités du projet ; Animer les Champs Écoles Paysans (CEP/FFS) et les parcelles de démonstration ; Former les bénéficiaires sur les pratiques agricoles intelligentes face au climat ; Sensibiliser sur la restauration de la fertilité des sols (compost, paillage, régénération naturelle assistée) ; Promouvoir les cultures diversifiées et les légumes traditionnels ; Former les communautés sur la nutrition familiale, l’hygiène et l’assainissement ; Appuyer les pratiques de stockage, transformation et conservation post-récolte ; Accompagner la mise en place et le fonctionnement des groupes communautaires (CMSG, SPG, coopératives, etc.) ; Faciliter l’utilisation d’outils numériques simples (applications météo, alertes climatiques, etc.) ; Collecter régulièrement les données de suivi au niveau communautaire ; Travailler en étroite collaboration avec le superviseur, les services techniques et les leaders locaux.

Formation : Bac+2 minimum dans les domaines de l’agriculture, élevage, environnement, développement communautaire ou domaine connexe. Expérience : Au moins 2 à 3 ans d’expérience en animation communautaire ou dans des projets ruraux ; expérience pratique en agriculture paysanne ou vulgarisation agricole ; expérience comme animateur(trice) CEP/FFS est un atout important. Compétences : Forte capacité de mobilisation et d’animation communautaire ; aptitude à la formation pratique des adultes ; bonne capacité d’écoute, d’empathie et de communication ; sens de l’organisation et du reporting simple ; engagement à vivre et travailler en milieu rural ; capacité à collaborer avec les services techniques, les leaders locaux et les communautés. Langues : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise des langues locales (bambara, sénoufo ou autre langue locale de la zone) constitue un atout majeur.

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Expert Application Advice

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour Projet Sécurité alimentaire, nutrition et résilience climatique — Région de Sikasso. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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