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Analyste Senior, Kinshasa
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Analyste SIG et Télédétection (H/F) – Kinshasa
Anemone, cabinet spécialisé dans la gestion et l'exploitation des données spatiales, recrute un Analyste SIG et Télédétection pour renforcer son équipe basée à Kinshasa.
Missions principales
Au sein de notre équipe, vous serez en charge de la production, du traitement et de l'analyse approfondie de données géographiques, socle technique essentiel de nos missions. Vous interviendrez en collaboration directe avec les chefs de projet et les clients sur des dossiers internationaux à fort enjeu et à délais courts, nécessitant rigueur et réactivité. Vos missions incluront :
- Produire et collecter des données géospatiales précises à l'aide d'outils et logiciels spécialisés ;
- Traiter et analyser les données spatiales pour en extraire des informations pertinentes et exploitables ;
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux besoins des projets ;
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des livrables ;
- Intervenir sur des dossiers complexes à l'échelle internationale, en respectant des délais stricts et en gérant des enjeux importants.Profil recherché
Formation supérieure en géomatique, SIG, télédétection ou domaine connexe. Maîtrise des logiciels de traitement d'images et de données spatiales (ArcGIS, QGIS, ENVI, etc.). Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.