Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Analyste SIG et Télédétection (H/F) – Kinshasa
Anemone, cabinet spécialisé dans la gestion et l'exploitation des données spatiales, recrute un Analyste SIG et Télédétection pour renforcer son équipe basée à Kinshasa.
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Au sein de notre équipe, vous serez en charge de la production, du traitement et de l'analyse approfondie de données géographiques, socle technique essentiel de nos missions. Vous interviendrez en collaboration directe avec les chefs de projet et les clients sur des dossiers internationaux à fort enjeu et à délais courts, nécessitant rigueur et réactivité. Vos missions incluront :
- Produire et collecter des données géospatiales précises à l'aide d'outils et logiciels spécialisés ;
- Traiter et analyser les données spatiales pour en extraire des informations pertinentes et exploitables ;
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux besoins des projets ;
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des livrables ;
- Intervenir sur des dossiers complexes à l'échelle internationale, en respectant des délais stricts et en gérant des enjeux importants.**
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Formation supérieure en géomatique, SIG, télédétection ou domaine connexe. Maîtrise des logiciels de traitement d'images et de données spatiales (ArcGIS, QGIS, ENVI, etc.). Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.