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Formateur Logiciel AutoPISTE (H/F) et/ou Logiciel Covadis - Djidjolé
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Formateur en Logiciels de Génie Civil (H/F) – Djidjolé
Entreprise : Deezpro
Deezpro, startup EdTech à impact, facilite l’acquisition de compétences professionnelles en Afrique francophone via le numérique. Dans le cadre du développement de notre plateforme e-learning et de nos formations B2C & B2B, nous renforçons notre équipe pédagogique spécialisée en ingénierie et construction. Nous recherchons un formateur expert en logiciels de génie civil, capable de concevoir et d’animer des formations pratiques orientées métier.
Missions :
1. Animation de formations : Concevoir et animer des sessions en présentiel (à Djidjolé) et/ou en ligne. Former sur AutoCAD (2D & 3D), ArchiCAD, Robot Structural Analysis, Cypecad et Lumion. Adapter le discours technique au niveau des participants.
2. Conception pédagogique : Élaborer des supports clairs (vidéos, PDF, guides pratiques) basés sur des projets réels. Créer des exercices d’application (plans de coffrage, notes de calcul, modélisations 3D). Participer à l’amélioration continue des programmes en suivant les mises à jour logicielles.
3. Suivi des apprenants : Évaluer les compétences via des tests pratiques et rendus de projets. Accompagner dans la résolution de problèmes techniques et assurer un suivi pédagogique régulier.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Deezpro exige une maîtrise opérationnelle de AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.