Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
**Coordinateur
- trice Urgences Bunia**
Organisation : Première Urgence Internationale (PUI)
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois
Date de début : 15 juin 2026
Contexte : Forte de 40 années d'expérience, Première Urgence Internationale vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires avec un budget annuel de plus de 100 millions d'euros. Présente dans 22 pays sur 5 continents, l'organisation mobilise plus de 2000 collaborateurs nationaux, environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes et 90 salariés au siège. PUI œuvre dans 10 secteurs d'intervention et se distingue par une approche intégrée visant à identifier et comprendre l'ensemble des besoins des personnes touchées par une crise, afin d'apporter une réponse globale aux besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires, dans l'urgence jusqu'à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Missions : En tant que Coordinateur
- trice Urgences basé
- e à Bunia, vous serez responsable de la coordination des activités d'urgence sur le terrain, en lien avec les équipes nationales et internationales, afin d'assurer une réponse rapide et efficace aux besoins humanitaires.
Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en contexte humanitaire. Capacité à travailler sous pression et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée.
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Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.