Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Poste : Senior Procurement Officer
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Organisation : Save the Children
Type de contrat : CDD de 3 mois
Contexte du poste : L'Officier Senior Procurement est responsable de la mise en œuvre opérationnelle des activités d'approvisionnement, en garantissant efficacité, conformité et qualité de service pour appuyer les programmes humanitaires.
Missions principales : Mettre en œuvre les activités d'approvisionnement, assurer la conformité et la qualité, soutenir les programmes humanitaires, développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de sourcing, gérer les contrats et accords complexes, superviser le personnel supply chain junior, former et renforcer les capacités, conseiller les équipes sur les aspects procurement (planification de la demande, achats, structuration des équipes, budgétisation).
Profil recherché : Diplôme de Licence/Master (nouveau système) en chaîne d'approvisionnement, sciences économiques et de gestion, logistique ou domaine pertinent. Minimum 5 ans d'expérience en approvisionnement, dont une bonne expérience en ONG dans des programmes pays complexes et de grande envergure. Expérience en réponse d'urgence et environnements humanitaires. Expérience significative dans les opérations d'approvisionnement, la gestion de contrats et accords complexes, et la supervision de personnel. Capacité à analyser des informations complexes et formuler des recommandations claires. Excellentes compétences en planification, gestion, coordination et communication (écrite et orale) en anglais. Expérience dans la gestion d'équipes multiculturelles.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Save the Children exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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