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Health Specialist (Maternal Newborn & Child Health HIV Aids), Ouagadougou, Burkina Faso
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique
En tant que Health Specialist (NO-3) basé à Ouagadougou, tu piloteras l’interface entre santé maternelle, néonatale, infantile et VIH/SIDA. Concrètement, tu coordonneras l’intégration des soins VIH dans les programmes de santé de l’enfant, superviseras les données de suivi et formeras le personnel de santé local. Ton quotidien mêlera plaidoyer auprès des autorités burkinabè, supervision des partenaires terrain et ajustement des protocoles pour réduire la transmission mère-enfant.
Compétences clés à mettre en avant
Les recruteurs cherchent une expertise pointue en santé publique africaine, notamment la gestion intégrée des programmes VIH et santé materno-infantile. Valorise ta maîtrise des normes OMS/UNICEF, ton expérience en analyse de données sanitaires (DHIS2) et ta capacité à travailler avec les ministères. La connaissance du contexte sahélien et des langues locales (mooré, dioula) est un atout réel.
Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, crée une section « Réalisations clés » avec 3 résultats chiffrés : ex. « Réduction de 20 % de la transmission VIH mère-enfant dans une région rurale via la formation de 50 sages-femmes ». Mentionne explicitement « Coordination de programmes intégrés MNCH-VIH » en titre de poste si tu as cette expérience. Évite les descriptions génériques – montre l’impact direct sur les indicateurs de santé.
À vérifier avant de postuler
Cette offre est archivée – confirme qu’elle est rouverte sur le site officiel d’UNICEF (via leur portail emploi, pas un intermédiaire). Vérifie que tu réponds aux conditions NO-3 (diplôme, 5+ ans d’expérience, nationalité burkinabè ou autorisation de travail). Ne partage jamais de documents personnels avant un entretien formel avec un recruteur UNICEF.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.