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Readvertisement: Health Specialist (maternal newborn &child health HIV Aids) (NO-3), Ouagadougou, Burkina Faso
CDIil y a 3 mois
Job Description
Ouagadougou
CDI
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Poste : Health Specialist (Maternal Newborn & Child Health HIV Aids)
Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso
Type de contrat : Fixed Term Appointment (NO-3)
À propos d'UNICEF : UNICEF travaille dans plus de 190 pays pour sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. Nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons tant que notre aide est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un emploi, c'est une vocation.
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** Le/la Health Specialist (MNCH/HIV) relève du/de la Chief of Health (Niveau 4) pour orientation et supervision générale. Il/elle fournit un leadership, une expertise technique et un soutien à la gestion pour le développement, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes intégrés de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et de VIH/SIDA dans le cadre du programme pays. Le/la titulaire impulse l'innovation, promeut le renforcement des systèmes et veille à ce que les interventions soient fondées sur les droits, axées sur l'équité, sensibles au genre et résilientes aux chocs, conformément aux principes de gestion axée sur les résultats (GAR), au plan stratégique d'UNICEF et aux meilleures pratiques mondiales. Il/elle est responsable de la gestion, du suivi, de l'évaluation et du rapport de l'avancement du programme, et fournit des orientations techniques et un soutien opérationnel tout au long du processus de programmation pour faciliter la réalisation de résultats concrets et durables conformément aux plans approuvés, aux ressources allouées, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation.
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- Soutien au développement et à la planification du programme
- Gestion, suivi et réalisation des résultats du programme
- Soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
- Réseautage et établissement de partenariats
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités**
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- Formation : Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l'un des domaines suivants : santé publique/nutrition, santé pédiatrique, santé familiale, recherche en santé, santé mondiale/internationale, politique et/ou gestion de la santé, sciences de la santé environnementale, biostatistiques, socio-médical, éducation sanitaire, épidémiologie, ou un autre domaine technique pertinent.
- Expérience professionnelle : Minimum cinq ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : planification et gestion de la santé publique/nutrition, santé maternelle et néonatale et/ou soins VIH/SIDA, ou préparation aux urgences sanitaires/humanitaires. Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout. Une expérience pertinente au sein d'une agence ou organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
- Langues : Maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais exigées. La connaissance d'une langue locale est un atout.Valeurs et compétences : Les valeurs fondamentales d'UNICEF (Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, Sustainability) et les compétences suivantes sont requises : établir et maintenir des partenariats, faire preuve de conscience de soi et d'éthique, obtenir des résultats pour l'impact, innover et accepter le changement, gérer l'ambiguïté et la complexité, penser et agir stratégiquement, travailler en collaboration avec les autres.
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Expert Application Advice
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.