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CFA/2026/006/Security Intern/ Yaounde

OIM - ONU Migration
📍 OIM - ONU Migration Yaoundé, Région du Centre, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

OIM - ONU Migration Yaoundé, Région du Centre, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Contexte du poste

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Cameroun cherche à renforcer son système de gestion de la sécurité (SMS) conformément aux cadres de conformité de l'UNSMS et de l'OIM. La mission opère dans un contexte marqué par des risques sécuritaires croissants affectant les mouvements du personnel et les opérations, en particulier dans les régions de l'Extrême-Nord, du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Il est essentiel de renforcer les capacités analytiques, de rapport et opérationnelles de l'équipe de sécurité par le biais d'un programme de stage structuré.

Missions

Sous la supervision du Field Security Support Officer, le/la stagiaire en sécurité aura pour objectif global de soutenir le renforcement de la gestion des risques sécuritaires, le suivi de la conformité et la préparation du personnel dans les bureaux de l'OIM au Cameroun. Les responsabilités incluent :

Soutien à la gestion des risques sécuritaires (SRM) : Collecte, analyse et consolidation des informations de sécurité provenant des bureaux de terrain ; mise à jour des mesures SRM, des plans de sécurité de la mission (MSP) et des avis de sécurité spécifiques aux zones ; participation aux évaluations de risques sur le terrain ; suivi de la conformité aux mesures SRM, y compris les évaluations de bureaux et les visites de sites.

Conformité sécuritaire et suivi de la sécurité : Assistance aux listes de contrôle de conformité sécuritaire (sécurité physique, contrôle d'accès, sécurité incendie, équipement de sécurité du personnel) ; suivi de la mise en œuvre des normes UNSMS et des mesures SRM ; contribution au suivi des actions correctives, des non-conformités et des recommandations d'audit ; documentation des observations de sécurité, des dangers sur le lieu de travail et des recommandations correctives.

Rapports et analyse d'incidents : Compilation et analyse des incidents de sécurité (criminalité, incidents routiers, menaces, intrusions, incidents liés à la protection) ; assistance aux rapports de situation hebdomadaires et mensuels, aux cartes et à l'analyse des tendances.

Préparation du personnel et formation : Organisation de briefings de sécurité, mises à jour du système de wardens, exercices d'incendie et exercices de préparation aux urgences ; préparation de matériels de sensibilisation (affiches de sécurité, alertes

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — OIM - ONU Migration exige une maîtrise opérationnelle de Excel, SharePoint. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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