Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Compte Partenaire
Contexte du poste Rattaché(e) au Manager Senior Ventes Région, vous êtes en charge de la gestion et du développement des partenaires exclusifs de distribution indirecte d'Orange Côte d'Ivoire.
Missions principales
Stratégie et pilotage
Décliner la stratégie de distribution indirecte auprès des partenaires exclusifs dont vous avez la charge.
Assurer la communication, l’explication et l’alignement de la stratégie de distribution avec les objectifs assignés aux partenaires.
Veiller à la cohérence des actions PMO construites par le partenaire avec les objectifs et la stratégie d’Orange CI.
Accompagner le partenaire dans le choix et l’orientation des actions PMO en adéquation avec le budget et les priorités OCI.
Bâtir avec le partenaire un plan de développement de la zone à moyen terme.Activités techniques
Offrir un support au partenaire dans la gestion de son activité en lien avec Orange et gérer les problématiques rencontrées (paiement, livraison, etc.).
Veiller à la performance du partenaire sur l’ensemble des KPIs de la distribution multiservice.
Développer une forte connaissance de la zone, du partenaire et de son organisation commerciale.
S’assurer de la qualité des moyens mis en place par le partenaire (ex. qualité de la force de vente).
Se mettre en relation avec les services concernés chez Orange afin de résoudre les difficultés rencontrées par le partenaire.
Offrir un support d’expertise au partenaire et l’accompagner dans la définition de la politique de distribution de la zone.
Identifier les besoins en formation du partenaire.
Collaborer avec la Direction de la Stratégie afin d’obtenir les données nécessaires à la préparation des actions de développement de la zone sur l’ensemble des produits FMI et OM.
Proposer et accompagner la mise en œuvre des plans d’actions issus des MZ pour l’atteinte des objectifs commerciaux.
Garantir la disponibilité des produits dans le réseau de distribution.
Développer le réseau de distribution indirecte de la zone par la mise en place de nouveaux points de vente et canaux de distribution.
Développer une forte connaissance de la zone : détaillants, taux de pénétration, segmentation, etc.
Exprimer les besoins au Business Intelligence afin d’obtenir les indicateurs pertinents de connaissance de la zone.
Exprimer les besoins au Support Partenaire et Détaillant afin d’assurer l’animation du recrutement de nouveaux détaillants, leur accompagnement et le support à la vente.
Développer une forte connaissance du partenaire et de ses performances.
Contrôler et challenger le partenaire sur ses résultats et le respect des objectifs contractuels.
Participer à la définition des objectifs et au suivi du chiffre d’affaires.
Assurer le suivi et le contrôle du respect des délais de paiement des commandes du partenaire.Activités administratives, organisation et communication
Veiller au respect des clauses du contrat de distribution.
Décliner les objectifs au partenaire.
Assurer le suivi des réalisations des objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) et alerter sur les écarts.
Assurer le reporting de l’activité au niveau de la zone et effectuer les premières analyses des résultats.Activités d’encadrement et communication
Organiser, animer, coordonner et contrôler les activités du partenaire.
Assurer une communication ascendante et descendante efficace.
Former, informer et mobiliser le partenaire ainsi que sa force de vente sur les défis trimestriels.
Être force de proposition auprès du partenaire dans le choix des priorités d’action sur la base des données du marché.Profil recherché BAC+4/5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent, avec une expérience de quatre à cinq (4 à 5) années dans la vente et/ou dans la gestion et l’animation d’un réseau de distribution.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le/La Comptable assure la gestion comptable et financière de l’entreprise conformément aux normes OHADA, en garantissant la fiabilité des informations financières et le respect des obligations fiscales et sociales. Responsabilités Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, enregistrer les opérations co
Un établissement hôtelier quatre étoiles situé dans le nord de la Côte d Ivoire recrute un Responsable comptable. Profil recherché : Niveau d étude : BAC+2 en comptabilité ou BAC+4/5 en comptabilité et gestion. Expérience : 5 ans minimum, ou 3 ans minimum pour les titulaires d un master. L établissement recherche des c
Le Responsable Parc Auto assure l administration et la coordination de l activité générale du parc automobile, y compris les contrats d assurance et les visites techniques. Il veille au maintien de la fiabilité technique des véhicules, planifie le renouvellement du parc, coordonne les opérations de maintenance, de répa
Une société, acteur du secteur industriel, recrute un Responsable RH Paie pour son site d Abidjan. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec une date limite de candidature fixée au 05 août 2026. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale de piloter l intégr