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Contexte du poste
L'Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence des Nations Unies pour les migrations, recrute un(e) Senior PSEAH Associate (G-7) pour son bureau de Yaoundé, Cameroun. Sous la supervision directe du Chef de Mission au Cameroun et en étroite coordination avec le/la Responsable régional(e) PSEAH, l'Unité mondiale PSEAH et les spécialistes thématiques concernés, le/la titulaire du poste facilitera la coordination, la prévention et la réponse en matière de lutte contre l'exploitation et les abus sexuels et le harcèlement sexuel (PSEAH) au niveau national, dans une approche centrée sur les victimes.
Missions principales
Coordination
Appuyer l'élaboration d'un plan de travail opérationnel PSEAH, conformément aux cadres de l'OIM et des Nations Unies, en coordination avec l'Unité mondiale PSEAH, le/la Responsable régional(e) PSEAH et la direction du bureau de pays.
Veiller à l'intégration du PSEAH dans la stratégie du bureau de pays, les plans d'intervention et les appels à financement ; contribuer à l'évaluation des risques SEAH et à l'intégration du PSEAH dans les propositions de projets, le suivi-évaluation et la budgétisation.
Participer au réseau interagence PSEA au Cameroun (élaboration de plans de travail collectifs, de procédures opérationnelles standard pour un mécanisme de plainte communautaire interagence, etc.) et aux initiatives de coordination interne de l'OIM.
Contribuer à la collecte, l'analyse et l'utilisation des données relatives au PSEAH, dans le respect des normes de protection des données de l'OIM.
Mettre en valeur les résultats et bonnes pratiques en matière de PSEAH via des rapports internes et externes, des supports de visibilité et des initiatives de partage de connaissances.Prévention
Participer à des évaluations pour identifier les risques SEAH et définir des mesures d'atténuation appropriées, en coordination avec les unités concernées.
Élaborer un plan de formation PSEAH pour le bureau de pays, coordonner et dispenser des formations au personnel de l'OIM, aux partenaires et aux parties prenantes institutionnelles.
Compiler et rapporter régulièrement les données sur le nombre de personnes formées au PSEAH dans le pays, en coordination avec les RH.
Diffuser en continu les messages clés sur le PSEAH, y compris les obligations de signalement et les mécanismes de soutien.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et d'outils de communication et de sensibilisation au PSEAH.
Cartographier les projets d'engagement communautaire existants et renforcer les canaux de signalement sûrs et accessibles.Réponse
Appuyer l'élaboration et la cartographie des voies d'assistance interagences aux victimes et/ou des programmes existants de l'OIM pour orienter les victimes/survivants vers une assistance.
Répondre en toute sécurité aux divulgations de SEAH et faciliter l'orientation vers une assistance, en coordination avec le/la Responsable régional(e) PSEAH et l'équipe mondiale de gestion des cas SEAH.
Surveiller régulièrement la sécurité et les risques pour les victimes/survivants de SEAH et ajuster la réponse pour atténuer les risques.
Effectuer des déplacements professionnels selon les besoins.
Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché
Formation
Licence ou diplôme supérieur en droit, relations internationales, psychologie, sciences sociales, études du développement ou domaine connexe, avec cinq ans d'expérience professionnelle pertinente ; ou diplôme de fin d'études secondaires dans les domaines ci-dessus avec sept ans d'expérience professionnelle pertinente.Expérience
Expérience dans les domaines de la protection contre l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, la protection de l'enfance, la violence basée sur le genre, la redevabilité envers les populations affectées (AAP), l'intégration du genre et/ou les affaires humanitaires.
Expérience dans la gestion de cas d'exploitation et d'abus sexuels, de harcèlement sexuel, de protection de l'enfance ou de violence basée sur le genre.
Expérience de coordination au sein du système des Nations Unies.
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Diplôme — OIM - ONU Migration précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Contexte du poste Fondée en 1951, l Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence des Nations Unies pour les migrations, est la principale organisation mondiale dans le domaine des migrations. La prévention et la réponse à l exploitation et aux abus sexuels ainsi qu au harcèlement sexuel (PSEAH) constit