Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Appel d'offre – Expert.e en auto-évaluation et bilan de projet (H/F) – Bénin
Entreprise : Expertise France
Contexte du poste
Dans le cadre du Projet d’Appui à la Modernisation des Systèmes d’Information (PAMSI) de la Direction Générale des Impôts (DGI) du Bénin, mis en œuvre avec l’appui d’Expertise France et le financement de l’Agence Française de Développement (AFD), une mission d’auto-évaluation et de bilan de fin de projet est nécessaire. Le PAMSI, d’une durée de 36 mois (2023-2026), vise à accroître la mobilisation des ressources intérieures via la digitalisation des procédures fiscales, l’amélioration du pilotage par les données et le renforcement de la performance du système d’information. À l’approche de la clôture du projet en décembre 2026, il s’agit de tirer les enseignements de sa mise en œuvre et de préparer une stratégie de continuité et de pérennisation des acquis, en cohérence avec les priorités nationales et les engagements du Bénin vis-à-vis de ses partenaires techniques et financiers.
Missions
L’expert.e aura pour objectif général de réaliser un bilan structuré, partagé et orienté vers l’action du PAMSI, et d’élaborer une stratégie de continuité, de pérennisation et d’institutionnalisation des acquis au sein de la DGI après la fin du financement et de l’assistance technique.
Les objectifs spécifiques incluent :
Analyser les résultats obtenus au regard des trois composantes du projet (BI et urbanisation du SI, dématérialisation des procédures, modernisation des infrastructures) ;
Identifier les acquis analytiques, techniques, organisationnels et institutionnels à consolider ;
Mettre en évidence les bonnes pratiques, facteurs de succès, innovations pertinentes ainsi que la valeur ajoutée et les éventuels inconvénients liés à la modalité projet ;
Identifier les limites, contraintes, difficultés et risques résiduels ;
Évaluer le niveau d’appropriation des outils, systèmes et réformes par la DGI ;
Élaborer une stratégie opérationnelle pour assurer la continuité, la montée en charge et la durabilité des dispositifs, identifier les actions à conduire, et proposer un chronogramme indicatif de mise en œuvre ;
Préparer les présentations pour le séminaire de clôture.Résultats attendus
Un diagnostic partagé et argumenté sur la mise en œuvre et les résultats du PAMSI ;
Une identification claire des acquis à consolider, des dispositifs à institutionnaliser et des chantiers à poursuivre ou initier ;
Un rapport d’auto-évaluation de fin de projet incluant l’analyse des résultats par composante, les enseignements tirés et des recommandations opérationnelles ;
Une stratégie de continuité et de pérennisation précisant les actions prioritaires post-projet, les responsabilités institutionnelles, les ressources nécessaires et un calendrier indicatif ;
Les présentations pour le séminaire de clôture.Profil recherché
Expert.e en auto-évaluation et bilan de projet, avec une expérience avérée dans les domaines de la mobilisation des ressources, de la gestion et redevabilité publiques, des systèmes d’information, et de la gouvernance économique et financière.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Contrat de prestation de services (indépendant / entrepreneur individuel)
- Durée de la mission : Court terme, 27 à 37 jours hommes
- Lieu : Cotonou, Bénin
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.