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CFAO recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CFAO recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion

Sous l'autorité du Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions principales :

  • Assurer le processus d'élaboration du reporting mensuel dans le respect des délais ;
  • Assurer le contrôle des marges du RDG et analyser la cohérence par rapport aux tableaux de bord magasin ;
  • Assurer la rationalisation des frais généraux par rapport au budget et à l'historique ;
  • Participer aux travaux préparatoires à l'élaboration du budget ;
  • Participer aux travaux d'évaluation du contrôle interne et du PACI ;
  • Superviser l'activité de l'ensemble de l'équipe du Contrôle de Gestion ;
  • Rendre compte de son activité ;
  • Superviser le rôle du contrôle de gestion opérationnel dans les magasins.

Profil recherché :

  • Bac +5 en Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ;
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en tant qu'auditeur financier ;
  • Expérience en commerce et/ou gestion ;
  • Expérience en management.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des normes comptables et de la modélisation financière ;
  • Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence (Power BI, etc.) et des tableurs (Excel) ;
  • Connaissance approfondie des ERP (SAP, Oracle, Sage) et des outils de consolidation.

Savoir-être :

  • Esprit de synthèse, rigueur, force de proposition et excellentes aptitudes en communication pour dialoguer avec des interlocuteurs non financiers ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse : savoir isoler les informations pertinentes dans un grand volume de données ;
  • Qualités relationnelles : pédagogie pour expliquer les chiffres aux opérationnels ;
  • Leadership et management : capacité à encadrer et à coordonner une équipe.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Oracle. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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