OM
Consultants sur l'intégration des systèmes de santé en matière de MNT
Freelanceil y a 4 mois
Description du poste
Bénin
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital recrute un Consultant Intégration & Support – Espaces Digitaux Collaboratifs.
Vous serez en charge du cycle de vie complet des espaces digitaux collaboratifs (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD), du déploiement à l’exploitation jusqu’au décommissionnement, en garantissant une expérience utilisateur optimale.
Missions principales :
Déploiement & mise en service
Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions adaptées
Participer à la rédaction des documents projets (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres)
Rédiger les prérequis immobilier et les transmettre aux équipes concernées
Coordonner les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes
Installer, configurer et valider les équipements
Réaliser les tests, recettes et mises en productionMaintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms
Gérer les mises à jour (firmware, etc.)
Traiter les incidents et demandes de support (N2/N3)
Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parcÉvolution & innovation
Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités
Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateurRetrait & renouvellement
Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.