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Directeur Systemes Information Fintech Afrique De Louest 2

Groupe Gnamien Kpli
CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Groupe Gnamien Kpli recrute un Directeur des Systèmes d'Information Fintech pour l'Afrique de l'Ouest basé à Abidjan.

Missions : Définir et piloter la stratégie SI de la filiale fintech en Afrique de l'Ouest, en garantissant l'alignement avec les objectifs business. Superviser la conception, le déploiement et la maintenance des systèmes d'information (plateformes digitales, applications mobiles, infrastructures cloud). Assurer la sécurité des données et la conformité réglementaire. Manager une équipe d'experts techniques et accompagner la transformation digitale.

Profil recherché : De formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances ou de la fintech. Vous maîtrisez les architectures cloud, les bases de données, la cybersécurité et les méthodologies agiles. Une expérience en Afrique de l'Ouest est un atout. Leadership, vision stratégique et capacité à travailler en environnement multiculturel sont essentiels.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Groupe Gnamien Kpli exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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