NO
Agent de soutien – Port-Soudan
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Agent de soutien aux programmes et aux finances
Localisation : République Démocratique du Congo
Salaire de départ : 27 022 $ US
Type de contrat : Contrat jusqu'au 31 mars 2027
Contexte du poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) d'appui aux programmes et aux finances pour renforcer les capacités de gestion financière de nos partenaires locaux en RDC. Ce poste clé consiste à accompagner les organisations partenaires dans la gestion efficace des fonds, le respect des exigences des bailleurs de fonds et la mise en place de systèmes financiers robustes permettant une mise en œuvre de programmes de haute qualité. En étroite collaboration avec le/la responsable des finances et de l'administration, les équipes de programme et les partenaires locaux, vous apporterez un soutien opérationnel en matière de conformité financière, de budgétisation, de reporting, de préparation aux audits et de renforcement des capacités.
Responsabilités :
Appuyer les partenaires locaux dans le renforcement des systèmes, des contrôles et des procédures de gestion financière
Examiner les rapports financiers et les pièces justificatives afin d'en garantir l'exactitude et la conformité
Fournir des conseils sur la budgétisation, la gestion des flux de trésorerie, les règles des donateurs et le rapport qualité-prix
Effectuer des contrôles financiers ponctuels, des évaluations des risques et des visites de vérification sur le terrain
Appuyer les processus d'audit et assurer le suivi des recommandations d'audit
Aider les partenaires à développer des pratiques plus robustes en matière de rapports financiers et d'approvisionnement
Renforcer les capacités du personnel financier et de programme des partenaires grâce à la formation et à un soutien continu
Soutenir l'administration des programmes et veiller à ce que des registres financiers précis soient tenus dans les systèmes organisationnelsProfil recherché :
Expérience préalable en comptabilité financière et en gestion financière
Connaissances démontrables en comptabilité et gestion financières, y compris la capacité à réaliser des évaluations financières
Capacité avérée à travailler avec des partenaires et à renforcer leurs capacités, en influençant et en améliorant leurs méthodes de travail et leurs systèmes financiers
Expérience avérée en matière de reddition de comptes aux donateurs et de rapports aux donateurs institutionnels
Bonne compréhension du contexte local
Maîtrise du français et du swahili écrits et parlés, et bonne maîtrise de l'anglais
Capacité à travailler et à voyager dans des environnements dangereux et à gérer sa sécurité personnelle lorsque cela est nécessaire
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Sénégal.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.