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Associé administratif

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Afrique
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence des Nations Unies pour les migrations, recrute un Associé administratif pour son bureau de pays au Burundi, dans le cadre du projet RE2CLID (Réponses régionales aux déplacements liés au climat en Afrique subsaharienne).

Contexte du poste Le projet RE2CLID vise à renforcer la résilience et l'autonomie des communautés déplacées en Afrique subsaharienne, en ciblant la région du bassin du lac Tanganyika (Burundi, République démocratique du Congo et Tanzanie). Sous la supervision générale du chef de mission et la supervision directe du responsable du programme DRR-CCA, le titulaire appuiera la mise en œuvre du projet au Burundi (objectifs spécifiques 1 et 3) en fournissant un soutien administratif, logistique et financier complet, en étroite coordination avec les unités et programmes de soutien pertinents de l'OIM.

Responsabilités Le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de fournir un soutien administratif, logistique et financier pour la mise en œuvre du projet RE2CLID au Burundi, en collaboration avec les équipes concernées.

Profil recherché Niveau G-5. Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Les candidats qualifiés de premier niveau seront examinés en priorité.

Informations complémentaires Type de contrat : CDD de 1 an avec possibilité de prolongation. . Référence de l'emploi : 20078.

Contact Telephone : 2021-2030

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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