Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Pharmacien responsable – Maiduguri
Contexte du poste : Sous la supervision du pharmacien national, le responsable de la pharmacie définit, coordonne et suit toutes les activités pharmaceutiques de la mission, conformément aux normes et valeurs d'INTERSOS, aux réglementations nationales et aux exigences des bailleurs de fonds. Il garantit la qualité et la bonne organisation du processus d'approvisionnement médical, la gestion des stocks dans les projets et, en collaboration avec l'équipe médicale, le bon usage des médicaments et du matériel médical.
Missions principales :
- Promouvoir et assurer le suivi de l'usage rationnel des médicaments, des normes d'hygiène universelles, de la prévention des risques biologiques et du contrôle des infections, ainsi que des règles de sécurité dans les locaux médicaux.
- Respecter le secret médical en toutes circonstances.
- Appuyer le chef de mission et le coordinateur médical dans la représentation auprès du ministère de la Santé et des autorités locales ou fournisseurs pour l'approvisionnement en médicaments, en respectant les lois nationales et les protocoles.
- Collaborer à l'élaboration du budget et à la préparation des commandes de médicaments et matériels médicaux avec les coordinateurs médicaux et logistiques.
- Superviser la gestion des pharmacies de la mission, en veillant à l'application des normes de sécurité, à la pharmacovigilance, à la gestion des déchets et au respect de la législation nationale et internationale.
- Participer à la gestion de l'entrepôt médical pour les procédures et les stocks, sans en assurer la supervision directe.
- Appuyer le coordinateur médical dans le suivi du plan de préparation et de réponse aux urgences (EPREP) et la maintenance des trousses d'urgence.
- Assurer des visites techniques régulières sur les sites de projet pour le suivi des activités et de la gestion des pharmacies de terrain.
- Collecter et analyser les indicateurs de stock, et proposer des actions correctives en collaboration avec le coordinateur médical.
- Fournir un soutien technique en pharmacie : information pharmaceutique, usage des médicaments, gestion des effets indésirables, problèmes d'observance.
- Garantir la collecte de données pour le suivi de l'utilisation optimale des médicaments en quantité et qualité.
- Superviser le processus d'approvisionnement et assurer une communication régulière avec les services médicaux, logistiques, RH et financiers.
- Assurer le bon entretien des médicaments et équipements, le stockage des narcotiques et psychotropes conformément à la législation nationale.
- Faciliter la gestion des stocks et les procédures de transport/stockage pour éviter péremptions, surstocks et ruptures.
- Superviser les conditions de stockage (humidité, température, chaîne du froid, etc.) en collaboration avec la logistique.
- Assurer le suivi des prêts/dons et la gestion des médicaments périmés selon les procédures d'INTERSOS et la législation nationale.Profil recherché : Formation en pharmacie. Expérience dans la gestion pharmaceutique en mission humanitaire. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autorités locales.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.