Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GPF recrute pour l'un de ses clients basés à Thiès un Référent RH (H/F). En tant que relais opérationnel de la Direction RH sur site, vous serez le partenaire des équipes locales pour déployer les politiques RH, gérer le personnel et assurer le suivi administratif.
Missions :
Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH courantes.
Superviser les activités liées au pointage, aux absences et aux congés.
Gérer les demandes RH des salariés : contrats, salaires, attestations, congés spécifiques, etc.
Participer aux recrutements (permanents et journaliers) et au processus d'intégration.
Assurer les relations avec les organismes extérieurs : Inspection du Travail, IPM, etc.
Être garant de la bonne gestion des moyens généraux (transport du personnel, caisse, etc.).
Produire des reportings RH réguliers et fiables.
Veiller au respect de la législation sociale sur site.
Profil recherché :
Formation : Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, de préférence en environnement industriel ou minier.
Compétences : bonne maîtrise du Pack Office, solide connaissance en législation sociale, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, confidentialité, esprit d'analyse, proactivité et force de proposition, capacité à travailler de manière autonome sur site isolé.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Mission et activites principales Vous êtes responsable de la mise en place des activités médicales sur votre zone d’intervention. Vous vous assurez que les ressources du projet sont utilisées de manière pertinente et participez à la définition de la stratégie de votre base. Vous accompagnez les équipes médicale et para
📍 Localisation Lieu de mission : Le poste est basé à Dakar (Sénégal) avec au moins 30% du temps sur le terrain. Liens fonctionnels et hiérarchiques Sous la supervision directe du Responsable des Programmes du Desk, Le référent logistique : 📊 Autres informations Travaille avec tous les autres membres de l’équipe du De