EQ
Business Development Manager
Contractualil y a 4 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Répértoire
Autres informations
Alimentation & Boissons Ambassades Associations & Organisations Banques, Finances & Assurances Batiment & Travaux Publics Cafés, Hôtels, Restaurants Commerce de Gros Commerces & Magasins Communication & Marketing Droit & Justice Emploi Enseignement & Éducation Fournisseurs d'Accès Internet Immobilier Industrie Informatique & Bureautique Intermittents du Spectacle Loisirs & Détente Mines & Carrières Ministères Presse, Médias, Cinéma & Radio Profession Libérale Santé & Services Sécurité & Protection Services aux Entreprises Sports Télécommunication Tourisme & Voyages Transport, Logistique & Services Véhicules, Bateaux & Autres Engins Horaires Des Vols Affaires en RDC Vacances
AUTRES
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Formation / Diplômes
Informatique Logistique Professeur & Enseignant Ressources Humaines Sécurtité Stagiaire Technique & Ingénérie Tourisme Infirmière Polyvalente Infirmière Polyvalente (SI, Néonatologie, Maternité & Bloc Opératoire) En saInfographiste Infographiste En saPetty cash operations officer Petty cash operations officer En saAnalyst and Partnership Manager Analyst and Partnership Manager En saInformaticien - Webmaster & Webdesigner Informaticien - Webmaster & Webdesigner En saSR International Accountant SR International Accountant En saCommercial(e) - Secteur médical Commercial(e) - Secteur médical (atout) En saRecrutement de Mécaniciens Automobiles Recrutement de Mécaniciens Automobiles En saDirecteur paysager Directeur paysager de Kabobo-Luama ; République démocratique du Congo (RDC) En saFinance / Spécialiste du Contrôle des Ventes Finance / Spécialiste du Contrôle des Ventes En saAssistant(e) Administratif(ve) Et Finance Assistant(e) Administratif(ve) Et Finance En saRESPONSABLE Santé et Environnement RESPONSABLE Santé, Sécurité et Environnement ( Homme et Femme) En saEnquêteurs Terrain Enquêteurs Terrain Tshangu (Homme Et Femmes) En saChargé de pointage Chargé de pointage Homme et femme
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.