T4
Child Protection Technical Advisor
CDIil y a 3 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Child Protection Technical Advisor
Lieu : Bunia (Ituri), République Démocratique du Congo
Organisme : Save the Children International
Save the Children International, organisation non gouvernementale leader dans la protection et la défense des droits de l’enfant, recrute un(e) Child Protection Technical Advisor basé(e) à Bunia.
Présentation du poste
Le/la Responsable Technique Protection de l'Enfant est responsable de la stratégie nationale, de la mobilisation des ressources, de la qualité technique et de l'impact global du portefeuille protection de l'enfant de Save the Children en RDC, couvrant à la fois les contextes humanitaires et de développement. Il/elle dirige la conception technique et la mise en œuvre de programmes de haute qualité, pilote le plaidoyer et l'influence au niveau national, et développe des partenariats stratégiques pour mobiliser des ressources auprès de divers bailleurs. Le/la responsable technique PE veille à ce que tous les programmes – qu'il s'agisse de riposte d'urgence ou de renforcement des systèmes à long terme – promeuvent la centralité de la protection, le bien-être des enfants et une voie durable vers l'appropriation nationale. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires locaux, le/la responsable technique PE renforce les capacités, favorise l'autonomie des organisations nationales et représente Save the Children sur les questions prioritaires : mettre fin à toutes les formes de violence, abus, négligence et exploitation des enfants, tout en renforçant un système de protection de l'enfant efficace et durable à travers la RDC.
Profil recherché
En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.
Rôles et responsabilités :
Gestion générale :
Contribuer à un environnement de travail propice et productif.
Exercer les responsabilités du rôle d'une manière qui reflète l'engagement de Save the Children en matière de sauvegarde des enfants, et se conformer au Code de Conduite, à la Politique de Sauvegarde des Enfants, à la politique antifraude et autres politiques.
Fournir une direction stratégique, une gestion de la performance et un développement professionnel à l'équipe technique PE (supervisés directs et personnel géré en matrice dans les bureaux terrain), favorisant une culture de haute performance, d'innovation et de responsabilité.Stratégie et développement des Programmes :
Diriger le développement et la mise en œuvre d'une stratégie nationale unique et unifiée PE applicable à tous les bureaux terrain de Save the Children en RDC. La stratégie doit être suffisamment flexible pour répondre aux besoins humanitaires aigus et aux défis chroniques de développement, où qu'ils se produisent.
Diriger la mobilisation nationale des ressources pour la PE sur tous les types de financements – humanitaires, développement et flexibles.
Assurer l'intégration du genre, du handicap et de l'inclusion sociale dans chaque projet PE de SCI RDC, des ripostes d'urgence dans les zones de conflit au renforcement des systèmes à long terme dans les provinces stables.
Établir un mécanisme national d'agrégation des retours communautaires de tous les bureaux terrain, garantissant que les priorités communautaires de chaque province informent la stratégie nationale, l'élaboration des propositions et le plaidoyer.
En continu, analyser le positionnement stratégique de SC et les besoins en matière de PE en RDC. Avec l'équipe MEAL et autres, contribuer à la conception de recherches et consultations solides pour éclairer les futures initiatives de programmation et de plaidoyer.Formation / Diplômes :
S'appuyer sur les connaissances techniques, la compréhension personnelle des politiques et services de PE en RDC, et les programmes actuels/antérieurs, pour développer des propositions de nouveaux programmes. Utiliser les informations communautaires reflétant les priorités locales et les politiques gouvernementales pour identifier de nouvelles opportunités.
Analyser les priorités et positions des bailleurs sur les questions liées à la PE, identifier les opportunités de financement institutionnel et développer/maintenir des
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Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.