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Projeteur Ouvrages - Région Du Nord - Côte D´Ivoire
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Tectra Ci recrute un Chef de Projet (BTP) pour la région du Nord, en Côte d'Ivoire.
Missions principales :
Le Chef de Projet aura pour mission la gestion de projets de construction, la coordination des équipes et la supervision des travaux, afin d'assurer la conformité aux délais et aux standards de qualité du secteur BTP.
Responsabilités :
- Planifier et organiser l'ensemble des phases du projet de construction
- Coordonner les équipes techniques, sous-traitants et fournisseurs
- Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers
- Contrôler la conformité des travaux avec les plans et réglementations en vigueur
- Gérer les relations avec les clients, partenaires et autorités locales
Profil recherché :
- Ingénieur diplômé (Bac+5) en Génie Rural ou Génie Civil
- Minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux
- Expérience sur au moins 3 projets d'aménagements et 2 projets de bâtiments de grande envergure
- Excellentes compétences en gestion de projets de construction
- Maîtrise des normes et réglementations du secteur du BTP
- Capacités de leadership et gestion d'équipes multidisciplinaires
- Compétences en planification, organisation et suivi budgétaire
- Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels techniques
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Tectra Ci exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.