Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Tectra Ci recrute un Chef de Projet (BTP) pour la région du Nord, en Côte d'Ivoire.
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Le Chef de Projet aura pour mission la gestion de projets de construction, la coordination des équipes et la supervision des travaux, afin d'assurer la conformité aux délais et aux standards de qualité du secteur BTP.
Responsabilités :
- Planifier et organiser l'ensemble des phases du projet de construction
- Coordonner les équipes techniques, sous-traitants et fournisseurs
- Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers
- Contrôler la conformité des travaux avec les plans et réglementations en vigueur
- Gérer les relations avec les clients, partenaires et autorités locales
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- Ingénieur diplômé (Bac+5) en Génie Rural ou Génie Civil
- Minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux
- Expérience sur au moins 3 projets d'aménagements et 2 projets de bâtiments de grande envergure
- Excellentes compétences en gestion de projets de construction
- Maîtrise des normes et réglementations du secteur du BTP
- Capacités de leadership et gestion d'équipes multidisciplinaires
- Compétences en planification, organisation et suivi budgétaire
- Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels techniques
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Expert Application Advice
Expérience requise — Tectra Ci exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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