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Expert(e) suivi-évaluation - Projet promotion des chaînes de valeur de l'agriculture et de la pêche en Guinée-Bissau (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
Freelance
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Expert national : Appui à l’élaboration du cadre organique du SNPE en Guinée-Bissau (H/F)
Contexte
Dans le cadre de la modernisation de la gestion des finances publiques, l’État souhaite renforcer le dispositif institutionnel de la gestion des biens publics. Le système actuel, fondé principalement sur la comptabilité des matières, assure le suivi physique des biens mais reste insuffisamment structuré au niveau institutionnel. Il est nécessaire de doter l’administration d’un cadre organique clair et cohérent, permettant de définir les missions, attributions et organisation du Secrétariat National du Patrimoine de l’État (SNPE), de structurer le système national de comptabilité des matières, d’identifier clairement les acteurs et leurs responsabilités, d’organiser les circuits d’information et de préparer la transition progressive vers une comptabilité patrimoniale.
Cette mission s’inscrit dans le projet « Gouvernance économique transparente et responsable » (GETR), financé par la délégation de l’Union européenne en Guinée-Bissau et mis en œuvre par Expertise France. L’objectif général du projet est de promouvoir la transparence et la responsabilité dans les finances publiques de la Guinée-Bissau sur une période de 4 ans. Il vise à encourager des réformes administratives stratégiques pour consolider les bases d’une bonne gestion des finances publiques, renforcer la discipline budgétaire, allouer efficacement les ressources, améliorer la prestation des services publics et renforcer les organismes de contrôle financier, notamment en impliquant la société civile dans la lutte contre la corruption.
Objectifs de la mission
L’objectif général est d’appuyer le SNPE dans l’élaboration d’un décret organique définissant ses missions, attributions, organisation et fonctionnement, en intégrant la comptabilité des matières et la perspective patrimoniale.
Les objectifs spécifiques sont :
- Structurer le cadre organique du SNPE ;
- Définir les missions et attributions détaillées ;
- Préciser l’organisation interne (services, inspection, cellules) ;
- Formaliser les acteurs du système et leurs responsabilités ;
- Définir les circuits d’information ;
- Intégrer la transition vers la comptabilité patrimoniale ;
- Produire un projet de décret complet prêt à validation ainsi que le rapport de présentation.Résultats attendus
À l’issue de la mission :
- Un projet complet de décret organique du SNPE est élaboré ;
- L’organisation interne est clairement définie (services + fonctions transversales) ;
- Les rôles et responsabilités des acteurs sont précisés ;
- Les circuits de gestion et d’information sont structurés ;
- La transition vers la comptabilité patrimoniale est intégrée ;
- Le texte est prêt pour validation institutionnelle.Durée et type de contrat
Mission de court terme de 12 jours, sous contrat de prestation de services (indépendant / entrepreneur individuel).
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.