AD
SUPERVISEUR SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION
CDIil y a 14 jours
Description du poste
douala-region-littoral-cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AFM AFRICA FOOD MANUFACTURE S.A. recrute un Ingénieur Sécurité et des Systèmes d'Information pour renforcer la sécurité de son infrastructure informatique.
Localisation : Douala – Site AFM Type de contrat : CDD/CDI
Missions principales :
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez pour mission de protéger l'ensemble des actifs informatiques du groupe et de garantir la sécurité des systèmes d'information face aux risques cyber. À ce titre, vous devrez :
Définir et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) ;
Déployer et administrer les solutions de sécurité informatique ;
Superviser et analyser les alertes de sécurité ;
Réaliser des audits de sécurité et des tests d'intrusion ;
Assurer la gestion des incidents de sécurité et coordonner les réponses ;
Élaborer et maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise après Sinistre (PRA) ;
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
Veiller à la conformité réglementaire et aux standards de sécurité ;
Assurer le suivi de la matrice des risques technologiques du groupe.Profil recherché :
Formation : Bac +4/+5 en Sécurité Informatique, Réseaux ou Informatique ;
Expérience : Minimum 4 années d'expérience professionnelle en sécurité informatique, avec une expérience significative en gouvernance IT et cybersécurité ;
Maîtrise des environnements de sécurité réseau et systèmes ;
Bonne capacité d'analyse et de gestion des incidents ;
Bilingue : Français courant et Anglais technique obligatoire.Compétences techniques requises :
Maîtrise des standards ISO 27001, NIST et bonnes pratiques ITIL ;
Bonne maîtrise des solutions SIEM (Splunk, QRadar, Elastic SIEM ou équivalent) ;
Maîtrise des pare-feux nouvelle génération (Fortigate, NGFW), IDS/IPS et antivirus SOPHOS ;
Bonne connaissance des outils de gestion des vulnérabilités (Nessus, OpenVAS, etc.) ;
Compétences en gestion des identités et des accès (IAM, Active Directory) ;
Bonne maîtrise des protocoles réseaux et des vecteurs d'attaque courants.Compétences clés :
Gouvernance et gestion de la sécurité des systèmes d'information ;
Gestion des incidents et analyse des risques cyber ;
Audit, conformité et protection des infrastructures IT.Qualifications appréciées : Les certifications suivantes constituent un atout : CISSP, CEH, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Auditor.
Qualités personnelles : Rigueur et sens de la confidentialité ; réactivité et esprit d'analyse ; bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle ; sens de l'organisation et autonomie ; capacité à travailler sous pression.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification ITIL est un critère de sélection direct pour AFM AFRICA FOOD MANUFACTURE S.A.. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.