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Ingénieur QSE (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Algérie
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
DYNA-THERM recrute un Ingénieur en froid HVAC confirmé
Nous recherchons un Ingénieur en froid HVAC expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Douera, Daïra Draria, Alger. Le poste est à pourvoir en CDI, pour un professionnel titulaire d'un Master 2, Ingéniorat ou Bac+5, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie, études, projets et R&D dans le domaine du froid et de la climatisation.
Missions :
Conception, étude et dimensionnement des systèmes de froid et HVAC adaptés aux besoins des clients. Suivi et gestion des projets depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Réalisation des calculs thermiques et énergétiques pour optimiser les performances des installations. Collaboration avec les équipes R&D pour le développement de nouvelles solutions techniques. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences qualité. Rédaction des rapports techniques, cahiers des charges et documentation projet. Support technique et formation des équipes opérationnelles sur site.
Profil recherché :
Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou équivalent en génie climatique, thermique ou énergétique. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du froid industriel et HVAC. Maîtrise des logiciels de calcul thermique, CAO/DAO et outils de simulation. Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur en Algérie et à l'international. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. Autonomie, esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes.
Avantages :
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en croissance. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets d'envergure nationale et internationale. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Localisation accessible à Douera, proche d'Alger, facilitant les déplacements.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — DYNA-THERM exige une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.