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Ingénieur QSE (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Algérie
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ALPHA DEVELOPEMENT BUSINESS, acteur du secteur BTP, Construction et Immobilier, recrute un Ingénieur / Technicien en Électrotechnique (H/F) pour son site à Alger.
Missions :
Assurer l’installation et la mise en service des équipements électriques
Réaliser la maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
Veiller au respect des normes de sécurité
Rédiger les rapports d’interventionProfil recherché :
Diplôme d’Ingénieur ou Licence en électrotechnique ou domaine équivalent
Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Bonne maîtrise des systèmes électriques
Autonomie, rigueur et sens des responsabilitésNous offrons : un poste stable, un environnement de travail professionnel et une rémunération motivante.
Poste basé à Alger.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ALPHA DEVELOPEMENT BUSINESS précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.