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Directeur Sénégal (H/F)
Référence : 161972 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 7 juin 2026
Contexte : Le/la Directeur(trice) Sénégal supervise l’ensemble des activités du Grdr dans le pays. Sous l’autorité de la Direction des opérations, il/elle a autorité directe sur les coordinateurs de cellule et l’équipe du bureau de Dakar (un responsable de projet national et une comptable). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services au siège (finances et contrats, unité suivi-évaluation redevabilité et apprentissage), les référents thématiques transversaux de l’équipe « double-espace », et les coordinateurs pays d’Afrique de l’ouest, Afrique du Nord et France/Europe.
Missions principales : Sous l’autorité de la Direction des opérations, le/la Directeur(trice) Sénégal assure la représentation institutionnelle, le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et la supervision administrative, financière et ressources humaines des activités du Grdr au Sénégal. Il/elle veille à la mise en œuvre des orientations stratégiques, au développement des partenariats institutionnels et financiers, et au bon fonctionnement des équipes et des programmes. Il/elle contribue également au développement des dynamiques régionales et transnationales du Grdr.
Activités :
1. Représentation du Grdr auprès des partenaires techniques, financiers et institutionnels : Développer et consolider les partenariats stratégiques et opérationnels ; superviser les relations avec les partenaires techniques et financiers ; participer aux espaces de concertation et de plaidoyer.
2. Pilotage et développement stratégique des programmes : Piloter la stratégie d’intervention du Grdr au Sénégal ; garantir la cohérence des programmes avec les orientations institutionnelles ; accompagner les équipes dans l’identification des priorités territoriales ; identifier les opportunités de financement et de partenariat.
3. Responsable de la coordination générale des programmes : Valider la planification des activités des sites ; superviser la révision régulière (quantitatif et qualitatif) des activités des programmes ; assurer la coordination de l’« approche territoriale » auprès des équipes.
4. Management des équipes : Assurer l’encadrement et l’accompagnement des équipes pays ; adapter l’organisation RH aux besoins des programmes et aux évolutions stratégiques ; veiller au respect du cadre légal et des procédures RH internes ; veiller à la sécurité physique et psychosociale des équipes du Grdr au Sénégal.
5. Ordonnateur in fine des engagements financiers au Sénégal : Être redevable vis-à-vis du siège de tous les engagements financiers pays ; superviser, avec l’appui du RAF, les coordinateurs de cellules dans l’élaboration des budgets annuels ; s’assurer du respect des procédures internes ; assurer le suivi budgétaire des projets ou programmes en gestion directe.
6. Vie associative : Favoriser l’animation de la vie associative des comités d’orientation et de suivi (COS) ; participer aux côtés des coordinateurs de cellule et des COS à l’animation de la vie associative locale ; soutenir les COS dans les temps de plaidoyer locaux et nationaux.
Profil recherché :
Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans des fonctions de coordination, direction de programme ou management d’équipes. Expérience confirmée dans la gestion de programmes multi-acteurs et multi-bailleurs. Expérience significative dans le pilotage stratégique et institutionnel, ainsi que dans la mobilisation des ressources financières. Bonne connaissance des contextes ouest-africains et des enjeux de développement territorial.
Compétences : Excellentes capacités d’organisation et de coordination ; bonnes capacités managériales et relationnelles ; capacité à piloter des équipes multiculturelles ; forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision ; bonne connaissance des pratiques des principaux bailleurs internationaux (UE, AFD, Fondations…) ; capacité affirmée de gestion de partenariat avec les OSC nationales et internationales, les autorités locales élues, les services techniques de l’État et les agences de coopération ; excellentes capacités rédactionnelles ; grande autonomie et sens des responsabilités ; maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. Anglais apprécié.
Conditions : Poste basé à Dakar avec déplacements réguliers dans les zones d’intervention du Grdr ainsi que ponctuellement dans les autres pays d’intervention. Rémunération entre 38 000 et 40 000 € + 13ème mois + prime d’expatriation + avantages d’expatriation. Date souhaitée de prise de poste : 15 septembre 2026.
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