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Responsable comptabilité, finance et systèmes it

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Club Tiossane recrute un Responsable Supply Chain

Notre mission : Favoriser l’émergence des acteurs de la chaîne de valeur agroalimentaire par une distribution améliorée. Dans un marché ouest-africain en pleine expansion, la distribution influence les conditions de travail de milliers de producteurs et distributeurs. Club Tiossane veut devenir l’allié des producteurs et retailers locaux en proposant une distribution plus efficace, qualitative et pratique.

Notre activité : Distribution alimentaire multi-canal via trois canaux : livraison à domicile (foyers urbains), Modern Trade (supermarchés, stations-service, supérettes) et Tradi Trade (boutiquiers informels). Nous nous appuyons sur une plateforme web sur mesure, des infrastructures physiques (camions, entrepôts/chambres froides) et une équipe jeune et engagée.

Le poste : Le/la Responsable Supply Chain est chargé(e) de l’ensemble des opérations liées à la gestion des stocks, des approvisionnements, du parc automobile et des travaux. Il/elle joue un rôle clé dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement pour garantir la satisfaction client, maîtriser les coûts et respecter les exigences de qualité. Rattachement au Directeur Général.

Qualités requises :

  • Leadership : capacité à mobiliser et fédérer une équipe autour d’objectifs communs et des valeurs du Club Tiossane.

  • Excellentes compétences analytiques.

  • Compétences en communication et négociation.

  • Rigueur et organisation.

  • Esprit d’équipe et collaboratif.Responsabilités principales :

  • Management d’équipe : encadrer et développer les équipes Supply Chain (logistique, appros, inventaires, parc auto).

  • Gestion des flux : superviser les flux logistiques, optimiser les processus de stockage et distribution, analyser les performances, négocier avec les fournisseurs.

  • Gestion des stocks et prévisions : mettre en place des outils de prévision, réaliser les inventaires mensuels.

  • Optimisation des coûts : identifier les leviers de réduction des coûts opérationnels (notamment parc auto), gérer les travaux et négocier.

  • Gestion de l’importation : analyser les besoins commerciaux et assurer la marge définie.

  • Reporting : présenter les données supply chain au Comité de Pilotage.Détails du poste : Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer (RN1). Type de contrat : CDI. Date de démarrage : immédiat.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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