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Director, Operations Region Africa
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Director, Operations Region Africa
Wartsila West Africa SA recrute un Director, Operations Region Africa pour sa centrale électrique de Boto, au Sénégal. Ce poste en CDI à temps plein requiert une expérience significative dans la gestion de contrats et l'exploitation de centrales électriques.
Missions principales
En tant que Director, Operations Region Africa, vous serez responsable de la gestion complète des contrats, de leur livraison et de l'exécution des processus associés. Vous mettrez en œuvre des approches, lignes directrices et outils pour optimiser la gestion contractuelle. Vous contribuerez au développement de ces outils et suivrez les tendances du marché pour aligner les pratiques sur les meilleures normes du secteur. Vous agirez comme expert en la matière, offrant conseils et mentorat à vos collègues. Vous gérerez les relations clients, assurerez leur satisfaction et identifierez les opportunités de ventes supplémentaires. Vous collaborerez avec les parties prenantes pour atténuer les risques et proposerez des solutions sur mesure. Vous superviserez l'exécution des contrats en garantissant qualité, rapidité et rentabilité, et produirez des rapports d'analyse. Vous dirigerez les négociations et révisions de contrats, et piloterez des projets et initiatives dans le domaine de la gestion des contrats. Vous gérerez de manière autonome des contrats de taille moyenne à grande.
Profil recherché
Diplôme d'ingénieur en électrique ou mécanique. 12 ans d'expérience totale dont au moins 5 ans en gestion dans l'exploitation et la maintenance d'une centrale électrique. Solide compréhension des conditions financières. Expérience en relations clients et gestion de la clientèle. Expérience dans une usine de moteurs multimoteurs à gaz/HFO de Wartsila à titre de direction (de préférence directeur d'usine). Maîtrise des principes de gestion et de livraison des contrats. Capacité à gérer des contrats standards mais majeurs avec autonomie. Compétences en résolution de problèmes, innovation, leadership d'équipe, communication et réseautage.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 12 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.