T4
Cuisinière
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une importante ONG recrute un Comptable Projet (H/F) pour renforcer ses équipes. Sous la supervision du Responsable Financier et Comptable, vous serez chargé d'approuver et gérer les dépenses par projet, en veillant au respect des budgets alloués et des politiques financières de l'organisation. Vous appuierez également la cellule Comptabilité et Finances dans la gestion de la comptabilité générale et analytique des projets.
Missions principales :
Assurer le suivi budgétaire, comptable et financier des projets en collaboration avec les chargés de projets ; contribuer au pilotage budgétaire ; préparer et envoyer des situations budgétaires aux responsables ; préparer des rapports financiers conformes aux réglementations des bailleurs ; préparer les dossiers comptables pour le règlement des factures et le décaissement des avances ; archiver les pièces comptables ; saisir les pièces dans le logiciel de comptabilité ; gérer les caisses et effectuer les PV de comptage mensuels ; vérifier les liasses comptables et l'affectation des fonds selon le code analytique ; effectuer les rapprochements bancaires mensuels ; préparer les liasses pour la mise à disposition des fonds ; appuyer la production des rapports financiers périodiques ; assurer la disponibilité des rapports financiers en collaboration avec le Chef Comptable ; archiver les rapports validés et les pièces ; préparer les documents pour les audits ; éditer les vouchers et préparer les pièces pour les reportings financiers ; suivre et contrôler les budgets et dépenses.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme Bac+4 au moins en comptabilité, finances ou équivalent ; minimum 7 ans d'expérience en comptabilité, notamment au sein d'une ONG ou d'un projet financé par des bailleurs ; expérience en gestion de projet ; compétences en analyse financière ; bonne connaissance des règles comptables en ONG ; compréhension des clauses contractuelles ; habileté en comptabilité analytique ; souci du détail ; bonnes communication orale et écrite ; capacité à travailler sous pression ; grande organisation ; sens de la résolution de problèmes ; maîtrise des logiciels de comptabilité (TOMPRO), Excel, Google Drive et Pack Office ; capacité à rédiger des rapports en anglais ; aptitude à la mobilité pour déplacements sur le terrain.
Contrat : CDD, temps complet, sans télétravail. Expérience requise : plus de 5 ans.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.