Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une importante ONG recrute un Comptable Projet (H/F) pour renforcer ses équipes. Sous la supervision du Responsable Financier et Comptable, vous serez chargé d'approuver et gérer les dépenses par projet, en veillant au respect des budgets alloués et des politiques financières de l'organisation. Vous appuierez également la cellule Comptabilité et Finances dans la gestion de la comptabilité générale et analytique des projets.
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Assurer le suivi budgétaire, comptable et financier des projets en collaboration avec les chargés de projets ; contribuer au pilotage budgétaire ; préparer et envoyer des situations budgétaires aux responsables ; préparer des rapports financiers conformes aux réglementations des bailleurs ; préparer les dossiers comptables pour le règlement des factures et le décaissement des avances ; archiver les pièces comptables ; saisir les pièces dans le logiciel de comptabilité ; gérer les caisses et effectuer les PV de comptage mensuels ; vérifier les liasses comptables et l'affectation des fonds selon le code analytique ; effectuer les rapprochements bancaires mensuels ; préparer les liasses pour la mise à disposition des fonds ; appuyer la production des rapports financiers périodiques ; assurer la disponibilité des rapports financiers en collaboration avec le Chef Comptable ; archiver les rapports validés et les pièces ; préparer les documents pour les audits ; éditer les vouchers et préparer les pièces pour les reportings financiers ; suivre et contrôler les budgets et dépenses.
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Titulaire d'un diplôme Bac+4 au moins en comptabilité, finances ou équivalent ; minimum 7 ans d'expérience en comptabilité, notamment au sein d'une ONG ou d'un projet financé par des bailleurs ; expérience en gestion de projet ; compétences en analyse financière ; bonne connaissance des règles comptables en ONG ; compréhension des clauses contractuelles ; habileté en comptabilité analytique ; souci du détail ; bonnes communication orale et écrite ; capacité à travailler sous pression ; grande organisation ; sens de la résolution de problèmes ; maîtrise des logiciels de comptabilité (TOMPRO), Excel, Google Drive et Pack Office ; capacité à rédiger des rapports en anglais ; aptitude à la mobilité pour déplacements sur le terrain.
Contrat : CDD, temps complet, sans télétravail.
plus de 5 ans.
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.