T4
Stagiaire Community Manager & Commercial(e)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agent Formateur VE (H/F) – 38 postes
Entreprise : SamaMbey SUARL, entreprise sociale active dans le domaine agricole au Sénégal, intervient dans plusieurs régions du pays. Notre mission : améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et les aider à sortir de la pauvreté. Grâce à notre plateforme, les agriculteurs peuvent accéder à un financement pour acheter des intrants, en payant progressivement. Notre objectif est de travailler avec 1 million de petits producteurs d’ici 2025. Par ailleurs, nous menons des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène.
Localisation : Zone rurale (dans l’une des zones d’intervention de Sama Mbey, région de Thiès)
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 1 an renouvelable
Nombre de postes : 38
Missions : En tant qu’Agent Formateur VE, vous serez chargé(e) de former et d’accompagner les producteurs sur le terrain, en lien avec les activités de l’entreprise.
Profil recherché : Nous recherchons des candidats dynamiques, capables de travailler en milieu rural et de transmettre des connaissances techniques. Une expérience dans le domaine agricole ou la formation est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.