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Chargé des finances siège ALIMA - H/F (Gestion et suivi des contrats bailleurs spécifiques)
Freelanceil y a 5 jours
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) recrute un(e) Campus Manager pour piloter et animer un centre dédié à la jeunesse, dans le cadre d'un projet soutenu par la Mastercard Foundation. Basé à Dakar, ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales
1. Pilotage opérationnel et management d'équipe
Superviser la gestion quotidienne du centre en veillant au respect des règles et procédures fixées par la convention de partenariat entre le CJS et la structure accueillante. Participer aux réunions de coordination pour aligner les activités du centre avec celles de la structure accueillante. Assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Veiller à l'entretien et à la maintenance des infrastructures et équipements. Garantir l'inclusivité et l'accessibilité des centres et Mobile Hubs pour tous les jeunes, y compris ceux vivant avec un handicap ou en zones rurales reculées. Coordonner et superviser le travail des assistants (programmation, mobilisation communautaire, Lab, studio local, logistique, comptabilité, chauffeur et relais). Collaborer avec le Bureau Exécutif pour la supervision technique des assistants. Rendre compte régulièrement à la Locomotive et au Bureau Exécutif des activités, résultats et défis.
2. Animation et dynamisation du centre
Assurer une planification efficace et harmoniser les activités du CJS, de la structure accueillante et des OSC locales. Organiser et coordonner la mise en œuvre et la documentation des activités en alignement avec les objectifs et indicateurs du projet, en intégrant les enjeux stratégiques (genre, inclusion, communication, plaidoyer). Développer des initiatives et événements pour renforcer l'attractivité du centre et favoriser l'adhésion des jeunes. Identifier les besoins spécifiques des jeunes dans chaque région et orienter la programmation. Adapter les activités pour garantir un accès équitable aux opportunités pour les jeunes femmes.
3. Coordination avec les parties prenantes et développement de l'écosystème local
Collaborer avec les acteurs publics, privés et partenaires locaux pour renforcer les synergies. Travailler avec les partenaires du projet, notamment la Mastercard Foundation, pour aligner les actions locales avec les orientations stratégiques. Faciliter les connexions entre jeunes entrepreneurs, acteurs publics, partenaires privés et communautés locales. Travailler avec les leaders communautaires pour promouvoir l'acceptation sociale des femmes entrepreneures. Contribuer à la mise en place d'un modèle de gestion durable pour les centres.
4. Suivi, évaluation et reporting
Superviser le travail des relais (Suivi & Évaluation) pour la collecte de données sur la fréquentation, le profil des bénéficiaires, la participation et les résultats. Collaborer avec le/la chargé(e) de suivi-évaluation pour opérationnaliser le dispositif de suivi-évaluation et de reporting. Assurer l'intégration du genre dans le dispositif. Appuyer les partenaires locaux dans l'intégration des standards MEAL. Documenter les bonnes pratiques, innovations et leçons apprises.
Profil recherché
Diplôme universitaire en gestion de projet, entrepreneuriat, économie sociale et solidaire, agronomie ou domaine pertinent. Expérience confirmée dans la gestion et l'animation d'espaces communautaires. Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets agricoles ou connaissance du secteur agricole et agroalimentaire. Compétences en programmation, suivi-évaluation, planification et gestion budgétaire. Capacité à mobiliser et engager les jeunes. Forte capacité d'analyse, gestion des priorités et résolution proactive de problèmes. Expérience en supervision d'équipe et coordination de projets multi-acteurs. Maîtrise du français et du wolof (oral et écrit) et connaissance des langues locales. Appétence pour le secteur associatif sénégalais, l'entrepreneuriat et l'économie sociale et solidaire. Sensibilité aux problématiques de la jeunesse sénégalaise. Adhésion aux valeurs du Consortium.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.