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Aide opérateur machine

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

LUMOS CI O & M (OPERATING & MANAGEMENT), acteur du secteur de l'énergie solaire et renouvelable, recrute un(e) Commercial(e) Terrain pour plusieurs villes de Côte d'Ivoire.

Missions principales :

Vendre et développer un portefeuille clients. Assurer le suivi intégral du remboursement des clients jusqu'à ce qu'ils deviennent propriétaires (durée de 30 mois). Suivre les variations de stocks et garantir leur intégrité. Assurer le service après-vente de son portefeuille. Recruter et développer une équipe d'agents terrains indépendants pour atteindre les objectifs. Respecter les procédures et processus de vente dans le CRM.

Profil recherché :

Excellence en vente : capacité à comprendre les besoins clients, présenter les produits solaires et conclure des ventes, maîtrise du cycle de vente et du suivi CRM. Leadership : capacité à instaurer une culture de performance. Logistique et gestion de stock : compréhension approfondie pour éviter les ruptures et maintenir l'intégrité des produits. Service après-vente : suivi rigoureux pour garantir la satisfaction client. Gestion CRM : suivi méticuleux de la zone (stocks, recouvrement, ventes, désinstallations).

Qualités comportementales :

Motivation et passion pour la vente, idéalement dans les énergies renouvelables. Résilience et persévérance face aux aléas du secteur. Compétences interpersonnelles pour établir des relations de confiance. Engagement et adaptabilité dans un environnement dynamique. Intégrité et éthique professionnelle.

Conditions :

Contrat à durée déterminée (CDD). Rémunération : 100 000 FCFA net + commissions selon performance. Ressources : moto (savoir rouler et posséder le permis moto).

Villes de recrutement : Abengourou, Aboisso, Adzopé, Agboville, Bondoukou, Bongouanou, Bouaflé, Bouaké, Bouna, Dabou, Lakota, Guitry, Man, Duékoué, Danané, Daloa, Biankouman, Blolequin, Tiassalé, San-Pédro, Sassandra, Tabou, Gueyo, Guiglo, Daoukro, Issia, Gagnoa, Oumé, Yamoussoukro, Fresque, Grand-Bereby, Méagui, Vavoua, Bonon.

Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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