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Compliance Coordinator- Goma, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance d'urgence et à long terme à des millions de personnes. Dans le cadre de nos activités en République Démocratique du Congo, nous recherchons un(e) stagiaire en Risk and Compliance pour notre bureau de Goma.
Missions
Sous la supervision de son maître de stage, le/la stagiaire aura pour responsabilités générales :
Travailler en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC ;
Faire preuve de curiosité pour son apprentissage et développement personnel durant la période de stage ;
Assurer la mise à jour des documents et outils mis à disposition ;
Fournir régulièrement des feedbacks sur son évolution à son encadreur ;
Élaborer un rapport mensuel de ses activités et le partager avec son maître de stage.Les responsabilités spécifiques incluent :
Assister dans la collecte de documents et de preuves pour les revues internes et les audits ;
Participer à la réalisation des contrôles de conformité (Spot-check) sur les domaines à haut risque (Finances, RH, Logistique, Programme, etc.) ;
Soutenir le suivi des actions correctives et des mesures de conformité ;
Assister dans le contrôle ponctuel de l'archivage physique et électronique ;
Soutenir les activités de sensibilisation, y compris les sessions de formation et ateliers sur la conformité et la lutte contre la corruption.Profil recherché
Jeune diplômé(e) en Droit, Audit, Finance, Économie, Administration des Affaires ou domaine similaire, sans expérience professionnelle, âgé(e) de 25 ans ou moins ;
Avoir terminé ses études universitaires ou professionnelles il y a moins de 5 ans ;
Excellentes capacités d'apprentissage et d'adaptation ;
Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel, Word) ;
Être de bonne vie et mœurs.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Norwegian Refugee Council (NRC) exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.