BL

Vidéaste / Monteur Vidéo (H/F) - Aboomey Calavi

Blup Studio
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Blup Studio recrute 2 Vidéastes / Monteurs Vidéo (H/F) pour renforcer son équipe basée à Abomey-Calavi.

Missions principales :

Vous serez impliqué(e) dans tout le processus de création, de l'idée jusqu'à la vidéo finale :

  • Participer à la réflexion et à la préparation des idées de contenus
  • Filmer des vidéos courtes pour les réseaux sociaux
  • Monter les vidéos (rythme, storytelling, transitions)
  • Ajouter sous-titres, musiques et effets adaptés
  • Préparer et exporter des vidéos prêtes à être publiées

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes créatives, rapides et organisées, à l'aise avec le travail en équipe, capables de comprendre et appliquer les codes des réseaux sociaux, et de produire des vidéos engageantes et modernes.

Compétences techniques : Bonne maîtrise de CapCut. La maîtrise de Premiere Pro ou d'autres logiciels de montage est un atout.

Formation : Une formation en audiovisuel, vidéographie ou montage vidéo serait un atout.

Important : Les candidatures doivent obligatoirement inclure des exemples concrets de réalisations (vidéos déjà montées ou portfolio). Sans cela, votre candidature ne sera pas étudiée.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Blup Studio exige une maîtrise opérationnelle de Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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