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Chef de Projet Senior SAP S/4HANA – Business One (H/F)
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Yeshi Group recrute un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA – Business One (H/F) pour son projet CIS, qui vise la construction d’une cimenterie et d’une aciérie. Basé à Abidjan, vous piloterez l’implémentation de l’ERP SAP, de l’analyse des besoins à la mise en production, en coordination avec les équipes métiers et les partenaires intégrateurs.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction des Systèmes d’Information, vos responsabilités incluent :
Pilotage du projet ERP : Planifier, organiser et piloter l’implémentation de SAP S/4HANA et Business One ; assurer le suivi du planning, des coûts et des risques ; coordonner les équipes internes et les partenaires intégrateurs ; animer les réunions de suivi et les comités de pilotage.
Analyse des besoins et conception : Recueillir et analyser les besoins métiers ; animer les ateliers fonctionnels avec les équipes opérationnelles ; réaliser les analyses d’écarts (Gap Analysis) et proposer des solutions adaptées.
Configuration et intégration : Superviser le paramétrage des modules SAP ; garantir l’intégration des différents modules et interfaces.
Accompagnement au changement : Organiser la formation des utilisateurs ; accompagner les équipes lors du déploiement et de la mise en production.
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise de SAP S/4HANA ; bonne connaissance de la base de données HANA ; connaissance des modules SAP (Finance, Logistique, Production, Maintenance, Asset Management) ; solides compétences en gestion de projet ERP.
Qualités recherchées : Leadership et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires ; excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ; très bonnes compétences en communication ; autonomie et sens de l’organisation ; capacité à accompagner le changement.
Pourquoi rejoindre ce projet ? Participer à un projet industriel stratégique ; contribuer à la mise en place d’un ERP structurant ; évoluer dans un environnement dynamique et innovant.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Yeshi Group exige une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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