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Chef de Projet Senior SAP S/4HANA – Business One (H/F)
CDD3 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Yeshi Group recrute un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA – Business One (H/F) pour son projet CIS, qui vise la construction d’une cimenterie et d’une aciérie. Basé à Abidjan, vous piloterez l’implémentation de l’ERP SAP, de l’analyse des besoins à la mise en production, en coordination avec les équipes métiers et les partenaires intégrateurs.
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Sous la supervision de la Direction des Systèmes d’Information, vos responsabilités incluent :
Pilotage du projet ERP : Planifier, organiser et piloter l’implémentation de SAP S/4HANA et Business One ; assurer le suivi du planning, des coûts et des risques ; coordonner les équipes internes et les partenaires intégrateurs ; animer les réunions de suivi et les comités de pilotage.
Analyse des besoins et conception : Recueillir et analyser les besoins métiers ; animer les ateliers fonctionnels avec les équipes opérationnelles ; réaliser les analyses d’écarts (Gap Analysis) et proposer des solutions adaptées.
Configuration et intégration : Superviser le paramétrage des modules SAP ; garantir l’intégration des différents modules et interfaces.
Accompagnement au changement : Organiser la formation des utilisateurs ; accompagner les équipes lors du déploiement et de la mise en production.
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Compétences techniques : Maîtrise de SAP S/4HANA ; bonne connaissance de la base de données HANA ; connaissance des modules SAP (Finance, Logistique, Production, Maintenance, Asset Management) ; solides compétences en gestion de projet ERP.
Qualités recherchées : Leadership et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires ; excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ; très bonnes compétences en communication ; autonomie et sens de l’organisation ; capacité à accompagner le changement.
Pourquoi rejoindre ce projet ? Participer à un projet industriel stratégique ; contribuer à la mise en place d’un ERP structurant ; évoluer dans un environnement dynamique et innovant.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Yeshi Group exige une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.