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Recrutement d'une Chargée Clientèle
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Vedoko et Arconville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
- Développer la clientèle et les partenariats de l’entreprise
- Prospecter et vendre les différents services et projets du groupe
- Mettre en œuvre des actions commerciales pour augmenter le chiffre d’affaires
- Assurer le suivi, la négociation et la fidélisation des clients
- Représenter l’entreprise et identifier de nouvelles opportunités de marché
Profil recherché
- Être dynamique, autonome et orienté résultats
- Avoir un bon sens commercial et relationnel
- Savoir prospecter, négocier et convaincre
- Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux est un atout
Formation / Diplômes
Informations supplémentaires
- Rémunération : 100,000 F CFA + commissions sur chaque vente
- Seules les candidatures féminines sont acceptées
- Disposer d'un moyen de déplacement serait un atout
Documents requis
- Photo complète
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Recrutement d'une chargée de clientèle, une Chargée du développement des affaires sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Vedoko et Arconville vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.