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Agent Technique Qualifié en éducation inclusive
CDIil y a 4 mois
Description du poste
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CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
APPEL À CANDIDATURE N°002-2026 – STAGE DE QUALIFICATION (ÉLECTROMÉCANIQUE)
Moulin Moderne du Mali (M3-SA), usine agroalimentaire industrielle basée à Ségou, en collaboration avec la Direction Régionale de l’ANPE de Ségou, recrute 15 diplômés en électromécanique pour un stage de qualification.
Poste : Électromécanicien(ne)
Lieu : Ségou
Type de contrat : Stage de qualification
Niveau d’étude requis : BT2, Licence ou Maîtrise en électromécanique
Missions principales :
Maintenance industrielle : interventions préventives et correctives sur équipements et installations.
Dossier de candidature :
- CV détaillé et actualisé
- Copie légalisée du diplôme ou attestation
- Extrait d’acte de naissanceDépôt des candidatures :
Les dossiers complets sont à déposer à la Direction de M3 SA (Ségou) ou par email à : ** [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] **
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Date de publication : 29-01-2026
Contact Telephone : 13-02-2026
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Opportunité CDI : STAGE DE QUALIFICATION (ÉLECTROMÉCANIQUE) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez APPEL À CANDIDATURE N°002-2026 – STAGE DE QUALIFICATION (ÉLECTROMÉCANIQUE) à __ __ vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.