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Agent Technique Qualifié Education Inclusive | 16078
CDIil y a 7 mois
Description du poste
Mali
CDI
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Agent Technique Qualifié en éducation inclusive (H/F)
Entreprise : Humanité & Inclusion | Handicap International (HI)
Lieu : Bamako, Mali
Type de contrat : Non précisé
À propos de HI : Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, intervenant dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, HI agit pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie, tout en promouvant le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Au Mali depuis 1996, HI mène des actions pour renforcer l’accès aux services essentiels, la résilience communautaire et l’inclusion, notamment dans les domaines de la réadaptation, de la santé mentale, de l’éducation inclusive, de la sécurité alimentaire et de la protection.
Contexte du poste : Afin de renforcer sa gestion opérationnelle en matière d’éducation inclusive, HI recrute un(e) Agent Technique Qualifié en éducation inclusive basé(e) à Bamako. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Manager des Opérations et sous la responsabilité fonctionnelle de la Spécialiste Technique Régionale Education Inclusive (STR EI), le/la ATQ contribuera à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie régionale de HI dans le domaine de l’éducation inclusive.
Missions principales :
- Accompagner techniquement la mise en œuvre du projet EQUITHE en cours dans la région de Tombouctou.
- Assurer un rôle stratégique pour rendre visible le mandat et les actions de HI auprès des Ministères, principalement le Ministère de l’Éducation Nationale, et des partenaires techniques et financiers du secteur de l’éducation.
- Apporter un accompagnement au Ministère de l’Éducation Nationale dans le cadre du développement de la politique nationale d’éducation inclusive.
- Avoir une force de proposition pour le développement de nouvelles actions en faveur de l’éducation inclusive au Mali.Responsabilités :
Mission 1 : Expertise technique
Fournir des conseils et un soutien technique aux projets conformément aux cadres et normes techniques généraux dans son périmètre sectoriel.
Réaliser des missions de suivi technique terrain pour appuyer les équipes et les partenaires et garantir la qualité des interventions.
Contribuer au reporting régulier des activités techniques de son périmètre en lien avec l’équipe de projet et l’équipe MEAL.
Apporter un accompagnement technique au Ministère de l’Éducation nationale dans le cadre du processus de développement de la politique nationale d’éducation inclusive.
Contribuer à l’apprentissage technique et la capitalisation des leçons apprises pour l’amélioration continue des services d’éducation inclusive.Mission 2 : Influence
Contribuer au rayonnement de l’expertise de HI en représentant l’expertise technique de HI en matière d’éducation dans les réseaux locaux pertinents (GLE, Cluster, FONGIM/GTEFP) et auprès des partenaires locaux.
Communiquer sur les aspects techniques du projet aux partenaires, aux autorités et aux parties prenantes lorsque cela est pertinent.
Contribuer au développement de liens techniques et stratégiques à travers la participation à des rencontres bailleurs, ministères, ONG et réseaux d’acteurs éducatifs.
Contribuer à produire des contenus (capacity statements, fiches thématiques) visant à promouvoir les approches et positionnement de HI en lien avec son secteur à l’externe.Mission 3 : Développement de la mission sociale (en lien avec le BusDev)
Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités de financement.
Contribuer à la rédaction de nouvelles propositions de projets en valorisant les acquis de sa thématique (éducation inclusive).
Appuyer la mise en œuvre du plan environnement et la préparation/réponse aux urgences.Profil recherché : Solide expertise et compétences pour contribuer à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie régionale de HI dans le domaine de l’éducation inclusive.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Agent Technique Qualifié en éducation inclusive sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Entreprises à Mali vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.