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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le cabinet BEGIP (Bureau d’Études de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) recrute, pour le compte d’une entreprise sous-traitante de la place, plusieurs profils pour des postes en environnement minier.
Postes Ă pourvoir :
Opérateurs de Pelle 6015 – 3 postes, expérience : au moins 7 ans
Opérateurs de Bull Dozer D9 ou plus – 3 postes, expérience : au moins 7 ans
Opérateurs de 777 – 6 postes, expérience : au moins 5 ans
Superviseurs de production – 3 postes, expérience : au moins 5 ans dans les mines
Mécaniciens d’engins lourds – 10 postes, marques : Caterpillar, Lovol, Sunny, Komatsu, Volvo, expérience : au moins 10 ans
Vulcanisateurs – 5 postes, expérience : au moins 5 ans sur un site minier
Soudeurs industriels – 5 postes, expérience : au moins 5 ans dans une société minièreDossier de candidature :
Une demande manuscrite adressée au Directeur Général du cabinet BEGIP
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae
Une copie légalisée des diplômes et/ou attestations ou certificats de travail
Un extrait d’acte de naissance
Une copie d’une pièce d’identité : carte nationale d’identité, carte biométrique ou carte NINA
Une photocopie légalisée du permis de conduireLieu de dépôt : Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé à l’adresse suivante : Cabinet BEGIP, Hamdallaye ACI 2000, Immeuble ATATA BABY, rez-de-chaussée Appartement N°102, Rue 266, Avenue du Mali, Porte 2158, Près du Monument « Bougie BA ». Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Contact Telephone : 08-04-2026, 20-04-2026
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Opportunité tech en Afrique — Les profils AVIS DE RECRUTEMENT sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Opérateurs de Pelle 6015 à __ __ vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.