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Concours ISFAR 2026 : conditions, dossier et date limite
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Université Gaston Berger de Saint-Louis (UGB) recrute des élèves-professeurs pour la session 2026-2027, via le concours FASTEF. Ce programme d'excellence est ouvert aux bacheliers et diplômés du supérieur souhaitant enseigner au Sénégal.
Missions principales
Suivre une formation pédagogique intensive au sein du campus de l'UGB. Maîtriser les techniques d'enseignement et de gestion de classe pour le secondaire. Effectuer des stages pratiques d'immersion professionnelle dans les établissements scolaires. Concevoir des supports didactiques innovants conformes aux curricula officiels. Évaluer régulièrement les acquis des élèves et assurer leur suivi académique. Contribuer activement à l'amélioration de la qualité de l'éducation nationale au Sénégal.
Profil recherché
Formation : être titulaire du Baccalauréat, d'une Licence ou d'un Master 2 selon le cycle visé. Options : Mathématiques, Physique-Chimie, SVT, Anglais, Espagnol ou Histoire-Géographie. Conditions : être de nationalité sénégalaise et respecter les limites d'âge en vigueur. Qualités : aptitude naturelle à la pédagogie, rigueur intellectuelle et sens élevé des responsabilités.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité à saisir — Ce poste de Concours FASTEF UGB 2026 : conditions, dossier et .com à Sénégal représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.