KI
Formateur en GRH, Communication et Logistique - Abidjan
Freelanceil y a 20 jours
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Enseignant Spécialisé en Formation Religieuse et Linguistique - Abidjan
Brainfield Consulting recrute un Enseignant Spécialisé en Formation Religieuse et Linguistique pour rejoindre son équipe.
Missions principales
Diriger et animer les séances de mémorisation (Tahfiz) du Noble Coran, en veillant à la progression et à la mémorisation efficace des élèves. Organiser et superviser les sessions de révision du Coran pour assurer une consolidation régulière des connaissances. Enseigner les bases de la langue arabe, en mettant l'accent sur la lecture, l'écriture et la compréhension, ainsi que les principes fondamentaux de l'Aqida et du Fiqh. Assurer un encadrement pédagogique et disciplinaire des élèves, en maintenant un environnement propice à l'apprentissage et au respect des règles de l'internat. Veiller au suivi spirituel et comportemental des apprenants, en favorisant leur développement moral et leur engagement religieux.
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la lecture et de la mémorisation du Noble Coran avec application correcte des règles de Tajwid ; solides connaissances en langue arabe ainsi qu’en sciences religieuses (Aqida et Fiqh).
Formation : BAC Arabe et/ou Français ; minimum deux (02) années d’études supérieures en sciences religieuses.
Expérience : Justifier d’une expérience significative dans l’enseignement coranique ou dans l’encadrement de jeunes en milieu éducatif.
Qualités personnelles : Être pédagogue, patient(e) et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute ; incarner les valeurs d’éthique, de discipline et de rectitude propres à la fonction d’éducateur.
Autres informations : Maîtrise de l’outil informatique.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Enseignant Spécialisé en Formation Religieuse et Linguistique - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Brainfield Consulting à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.