VI
Formateur en Informatique - ABIDJAN
CDI19 days ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Enseignant Spécialisé en Formation Religieuse et Linguistique - Abidjan
Brainfield Consulting recrute un Enseignant Spécialisé en Formation Religieuse et Linguistique pour rejoindre son équipe.
**
**
Diriger et animer les séances de mémorisation (Tahfiz) du Noble Coran, en veillant à la progression et à la mémorisation efficace des élèves. Organiser et superviser les sessions de révision du Coran pour assurer une consolidation régulière des connaissances. Enseigner les bases de la langue arabe, en mettant l'accent sur la lecture, l'écriture et la compréhension, ainsi que les principes fondamentaux de l'Aqida et du Fiqh. Assurer un encadrement pédagogique et disciplinaire des élèves, en maintenant un environnement propice à l'apprentissage et au respect des règles de l'internat. Veiller au suivi spirituel et comportemental des apprenants, en favorisant leur développement moral et leur engagement religieux.
**
**
Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la lecture et de la mémorisation du Noble Coran avec application correcte des règles de Tajwid ; solides connaissances en langue arabe ainsi qu’en sciences religieuses (Aqida et Fiqh).
Formation : BAC Arabe et/ou Français ; minimum deux (02) années d’études supérieures en sciences religieuses.
Expérience : Justifier d’une expérience significative dans l’enseignement coranique ou dans l’encadrement de jeunes en milieu éducatif.
Qualités personnelles : Être pédagogue, patient(e) et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute ; incarner les valeurs d’éthique, de discipline et de rectitude propres à la fonction d’éducateur.
Autres informations : Maîtrise de l’outil informatique.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 5 Enseignant position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Opportunité tech en Afrique — Les profils Enseignant Spécialisé en Formation Religieuse et Linguistique - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Brainfield Consulting à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.