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Technicien en Maintenance Informatique - Abidjan
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Maison Illad recrute un Informaticien Support et Maintenance
Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant du bon fonctionnement de notre environnement numérique. Basé à Abidjan et intervenant sur toute la Côte d'Ivoire, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales :
Installation & Configuration : Mise en service du matériel (postes de travail, imprimantes, onduleurs) et des logiciels.
Maintenance : Assurer l'entretien préventif et curatif du parc informatique et des équipements réseaux.
Support Utilisateurs : Assistance quotidienne aux collaborateurs et résolution rapide des incidents.
Gestion Réseau : Surveillance de la connectivité internet (fibre, backup) et configuration des accès Wi-Fi/LAN.
Sécurité & Sauvegarde : Veiller à la protection des données et à la mise à jour des systèmes de sécurité.
Inventaire : Suivi rigoureux du stock de matériel et des consommables.
Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum (BTS, Licence) en Informatique ou Systèmes & Réseaux.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise de Windows 10/11 et Microsoft 365 ; solides bases en réseaux (TCP/IP, Switchs, Routeurs) ; capacité de diagnostic hardware avancée.
Qualités personnelles : Grande réactivité et sens de l'urgence ; autonomie et rigueur dans l'organisation ; discrétion et respect de la confidentialité.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Informaticien Support et Maintenance - Abidjan et toute la Côte d´Ivoire sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Maison Illad à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.